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爲了招人,今年互聯網大廠有多拼?

爲了招人,今年互聯網大廠有多拼?

2021年07月21日 13:19 來源:錢江晚報參與互動參與互動

  阿裏巴巴啓動史上規模最大校招,新領域年輕“技術大牛”吃香

  爲了招人,今年互聯網大廠有多拼

  阿裏招量子計算科學家、小米開放自動駕駛崗位、美團招買菜算法工程師

  火热的夏天,一场“人才争夺战”再次开打。錢江晚報记者了解到,今年互联网行业更拼了。

  他們到底有多拼?有互聯網企業提供的就業崗位、校招規模,創下了史上之最。不少互聯網企業在新領域,掀起應屆生“人才大戰”,不惜爲招攬各類“技術大牛”而設立專項計劃。

  新領域掀起應屆生人才大戰

  技術大牛還有專項計劃

  “我们期待这样的你:相关专业TOP前5%的学生,基础学科能力扎实;在國際顶级聚会会议或期刊上发表过重要学术论文,或获得过盘算机相关领域专利;國內外顶级大赛(如ACM-ICPC、NOI等)获奖经历;拥有富厚的项目或实习经验,有将技术运用到实际场景的实践结果。”

  最近,一張美團招人通告在校招群裏火了。7月初,美團2022屆“北鬥計劃”啓動。記者了解到,“北鬥計劃”是美團面向全球招募頂尖校園科技人才的招聘項目。

  今年互聯網大廠們紛紛設立專項招聘計劃,向應屆生當中的“大牛們”抛出橄榄枝。

  7月,小米“未來星”專項招聘啓動,面向畢業時間在2021年7月至2022年12月的海內外高校博士及碩士,定位于培養小米未來技術精英以及領域專家。

  錢江晚報记者在官网上看到,“未来星”的要求是以下四点满足其一:专业结果前10%;顶会或者顶刊论文发表;國際或國內知名竞赛获奖经历;有知名大厂实习经历。

  如果乐成加入,可以獲得極具行業競爭力的薪酬,還有股權激勵、入職授予RSU(限制性股票)。另外,集團內部專家業務導師,一級部門leader職業導師,雙護航,職業發展快人一步,此外,公司內部明星部門、挑戰性的崗位,提前挑選。

  新領域也正在掀起應屆生“人才大戰”。記者注意到,美團開啓的校招崗位主要集中在北京、上海和深圳,多爲技術崗,職位覆蓋美團多個業務線口。除了外賣智能算法、外賣深度學習等外賣業務外,還包罗衆多新業務,如買菜算法工程師、網約車智能調度,還有大量的無人車相關的工程師崗位。

  招聘規模創曆史新高

  多種崗位首次瞄准應屆生

  “針對應屆高校畢業生開放113種崗位,其中45種崗位首次招聘應屆生。”記者了解到,7月19日,阿裏巴巴正式啓動2022屆應屆生校園招聘,這也是阿裏巴巴史上規模最大的校招。

  阿裏巴巴集團首席人力官童文紅說:“每年都有活力四射的畢業生加入阿裏巴巴,這批年輕人活躍在各條業務線,已經成長爲阿裏的中堅力量。”

  到底哪些崗位受到互聯網公司的青睐?

  據悉,在阿裏巴巴此次校招中,非技術類崗位占全部崗位半數以上,包罗廣告營銷策劃、空間設計師、內容策劃、服務運營、跨境供應鏈運營、客服機器人訓練師等。

  值得一提的是,今年针对科技类专业结业生,一批尖端技术类岗位首次向应届生开放,包罗技术尺度化工程师、模拟设计工程师、視頻编解码工程师、量子盘算科学家等岗位。

  與此同時,美團計劃在2021年新招6萬員工,其中,美團計劃通過校招引入約6000~10000名2022屆畢業生,較向2021屆畢業生提供超過3000個就業崗位大幅增長。

  7月14日,騰訊啓動了2021校園招聘産品經理培訓生全球招募。據了解,這些産品經理培訓生將體驗産品經理關聯的關鍵崗位,在兩款戰略級産品分別進行爲期一年的輪崗實踐。

  記者觀察發現,今年的一些招聘顯得有些“特別”,並沒有要求那些常規證書等“硬杠杠”,而是對應聘者提出幾點“希望”——例如,“懷揣著做出最優秀互聯網産品的夢想”。還有互聯網企業最新升級了福利政策,例如,阿裏巴巴將對員工及子女提供一項百萬醫療保險,員工購房最高可申請80萬無息借款支持,員工怙恃還可享受每年免費的“康乃馨”體檢服務。

  計算機科學、人工智能、大數據

  就業競爭力連續三年保持高位

  每年的大廠招聘季,爲何如此火熱?互聯網行業持續大規模招聘的背後代表了什麽?

  去年,字節跳動啓動2021屆秋季校園招聘,爲應屆畢業生開放超過6000個事情崗位,全年校招人數共計超過1.2萬人,崗位覆蓋字節跳動10多項産品和業務。消息一出,一度登上了知乎話題。有網友猜測,“這是不是代表這些互聯網大廠又有新業務了?”

  這也難怪,有網友從招聘崗位,對企業的發展趨勢一窺究竟。今年6月18日,小米集團招聘官方微博發布通告,2022小米集團全球校園招聘提前批正式開啓。

  記者注意到,除了硬件研發的崗位以外,此次,小米還開放了自動駕駛類的崗位。對于爲何開放自動駕駛崗位,原因也不難找到。

  今年3月份,雷军宣布了一条最重磅的消息,由他本人亲自带队,10年投资100亿美元,正式建设电动汽車全资子公司。而这条招聘信息无疑坐实了,小米这波不是营销,而是真正要造车,造的照旧自动驾驶电动车。

  据BOSS直聘研究院最新宣布《2021高校应届生专业就业竞争力陈诉》显示,2020 年下半年以来,國內经济逐步苏醒,就业市场形势快速好转。“2021年高校应届结业生规模到达909万,由于校招规模显著回暖,应届生整体就业情况也较 2020年有明显改善。”

  值得一提的是,計算機科學、人工智能、大數據、物联网、电子通信、生物科技等主要新工科专业就业竞争力优势依然突出,已连续三年保持高位。

  據BOSS直聘研究院數據,工學專業大類本科畢業生的平均期望薪資爲7022元,較均值横跨近800元。在業內看來,這或許主要得益于“新基建”的蓬勃發展——《報告》顯示,該領域整體人才缺口在數百萬級別。

【編輯:王詩堯】
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